La sentencia obliga al Ayuntamiento de Santander a abonar las retribuciones dejadas de percibir, intereses y condena en costas
La plantilla de personal de “Escolta de la Alcaldía”, ha pasado de 6 a 3 efectivos, encomendando a dicho personal, además de las funciones propias de escolta, las de conductor, al estar vacante dicho puesto de trabajo. El servicio de “Escolta de la Alcaldía”, conlleva la realización de horas/servicio extraordinarios por encima de la jornada ordinaria de trabajo de aproximadamente 30 horas mensuales, retribuidas hasta diciembre de 2022.
El 27 de Febrero de 2023 La Junta de Gobierno Local aprueba una propuesta de abono de productividad para seguir retribuyendo estas jornadas extraordinarias, cuyo acuerdo nunca se cumplió, se mantienen las funciones y jornadas, pero no se abonan.
Silencio administrativo
Los profesionales tras presentar la correspondiente reclamación ante el Ayuntamiento de Santander sin respuesta y tres años esperando se cumpla el acuerdo de la Junta de Gobierno, interponen demanda frente a la desestimación por silencio administrativo y los Tribunales de Justicia reconocen los derechos reclamados. Desde SIEP entendemos que es inaceptable e injustificable que profesionales que venían percibiendo retribuciones por las funciones y jornadas extraordinarias encomendadas hasta diciembre de 2022, dejen de percibirlas y se vean obligados a recurrir ante los Tribunales de Justicia el atropello que vienen soportando durante 4 años.
Solo la incompetencia en la gestión de recursos humanos puede dar origen a una situación tan kafkiana. La sentencia obliga al Ayuntamiento de Santander a abonar las retribuciones dejadas de percibir, intereses y condena en costas , considerando que si queda algo de respeto a los profesionales, dicha sentencia no se recurra y se cumpla.
La entrada Santander debe abonar retribuciones extraordinarias realizadas por los escoltas de la Alcaldía desde enero de 2023 se publicó primero en CANTABRIA DIRECTA.
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Author: CD
