Sota afirma que se mejora la calidad de los servicios públicos e se impulsa la empleabilidad y la calidad del mpleo. El consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Juan José Sota, ha registrado hoy en el Parlamento regional el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales de Cantabria para el año 2017, una vez aprobado en Consejo de Gobierno. En total, el presupuesto asciende a 2.601.358.295 euros, lo que supone un aumento del 5,65% con relación a 2016, si bien el gasto financiero sin el fondo de contingencia crece un 2,79% y alcanza los 2.242.198.659 euros.
En rueda de prensa junto con la directora general de Tesorería, Presupuestos y Política Financiera, María Eugenia Gutiérrez, el consejero ha señalado que estos presupuestos tienen como grandes objetivos “reorientar el patrón de crecimiento” de Cantabria, mejorar la calidad de los servicios públicos e impulsar la “empleabilidad y la calidad” del empleo.
Por consejerías, las que más crecen son Innovación, Industria, Turismo y Comercio, un 23,5%; Medio Rural, Pesca y Alimentación, un 17%, y Obras Públicas y Vivienda, un 9,26%, aunque en números absolutos son Sanidad y Educación las que más incrementan su volumen de gasto.
Sota ha señalado que estas cuentas tienen entre otras finalidades continuar con las ayudas y la política de gasto social para reducir las desigualdades y paliar las diferencias que se habían generado en la anterior legislatura del Partido Popular, potenciar los recursos de la Agencia Cántabra de Administración Tributaria para intensificar la lucha contra el fraude y conseguir una recaudación más eficiente, incentivar el crecimiento de las empresas, apostar por un desarrollo sostenible y de eficiencia energética, mejorar las infraestructuras en la región, con especial atención al acceso a la vivienda y su mantenimiento, así como mantener las necesidades del ámbito rural, mejorando la calidad de vida de los ciudadanos en estas áreas.
Entre otras medidas, el presupuesto incluye, según ha destacado el consejero, el impulso a la inversión en investigación, la modernización de la economía a través las tecnologías de la información y comunicación, y, fundamentalmente, el mantenimiento de una educación y sanidad de calidad para todos los ciuddanos y con medios suficientes.
Entre las líneas de ayudas concretas, Sota ha citado el programa Innova, las ayudas a la pesca, al emprendimiento y la contratación indefinida; el plan para recuperar la cuenca del Besaya, el proyecto piloto de escolarizar a los niños de cero a un año, la gratuidad de la teleasistencia o el programa de acción para la prevención y erradicación de la violencia de género.
Por capítulos de gasto, los de Personal se llevan más de 868 millones, el 28,7% del presupuesto no financiero, y crecen un 3,1% por la ampliación de la plantilla de Montes y un fondo de contingencia para sanidad y educación. Los gastos corrientes suben un 2,2%, hasta los 428, 6 millones, el 19,1% del total, mientras que los gastos financieros caen un 18% por los bajos tipos de interés y representan el 3% con 67,8 millones.
El gasto en sanidad crece en 19,2 millones de euros, hasta los 824,9 millones, y el de educación aumenta en 10,5 millones, hasta los 537,9 millones. A Servicios Sociales y Promoción Social se destinan este año 221,6 millones de euros, lo que representa 3,3 millones más que en 2016. El gasto social en su conjunto pasa de los 1.691 millones de este año a 1.727 millones en 2017.
Asimismo, se da un impulso a la inversión en I+D+i, que se dota con 55,6 millones de euros frente a los 47,9 de las cuentas anteriores. En desarrollo sostenible, se han consignado 71,8 millones, 7,9 más que en 2016, y para la mejora de las infraestructuras la cantidad es de 157,7 millones, que representa un incremento de 10,4 millones. Al impulso al sector primario se destinan 11,1 millones de euros más que este año, hasta superar los 50,5 millones.
Por otro lado, las transferencias corrientes suben un 0,8%, hasta 627,1 millones, lo que supone el 28% del total, mientras que las inversiones crecen un 20,5%, con un total de 159 millones, el 7% del total. Finalmente, las transferencias de capital, representan el 4% del gasto no financiero y crecen un 10,2%, hasta los 91 millones.
Contexto económico y político
Sota ha contextualizado este Proyecto de Ley de presupuestos para 2017 dentro de la actual coyuntura económica española y cántabra, señalando que 2016 ha sido el año del “inicio” de crecimiento para Cantabria.
Ha citado la demora en la elección del nuevo Gobierno de España y los cambios en los objetivos de estabilidad presupuestaria, deuda y regla del gasto, así como la prórroga de los Presupuestos Generales del Estado, que afecta a los ingresos y en concreto al Fondo de Compensación Interterritorial, las transferencias finalistas y las entradas a cuenta.
El presupuesto se ha confeccionado con un objetivo de déficit del 0,6%, una regla del gasto del 2,1% y un objetivo de deuda pública del 22,6%. Con estos condicionantes, ha concluido Sota, se confeccionado un presupuesto para afrontar los retos del presente y establecer una estrategia de futuro que permita “mejorar el bienestar de todos los cántabros y cántabras” atendiendo sus necesidades
91.691.396 euros para políticas activas de empleo
El Gobierno de Cantabria ha consignado en los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para 2017 un total de 91.691.396 euros para políticas activas de empleo, que gestiona el organismo autónomo Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN).
El consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Juan José Sota, ha presentado los datos de las cuentas de su departamento para el próximo ejercicio, cuyo presupuesto total es de 51.431.562 euros, lo que supone un crecimiento de un 5,5 por ciento con respecto al año anterior.
Según ha explicado, las partidas del EMCAN, donde se han reducido los gastos corrientes en un 16,42 por ciento con medidas de “racionalización” ejecutadas en este año, son para continuar y promover acciones “eficaces” para la integración de los parados en el mercado laboral.
En particular, las medidas para 2017 en el Servicio Cántabro de Empleo se concretan en cinco apartados: la formación profesional para el empleo, la promoción del empleo, la intermediación y orientación profesional, las partidas para personal y las inversiones.
La inversión en formación profesional para el empleo, dirigida a financiar una oferta formativa continua y estable en el tiempo tanto a personas trabajadoras desempleadas como ocupadas y en activo sube un 39,97 por ciento, con 24.413.000 euros.
Promoción del empleo
Para los programas de promoción del empleo, dirigidos especialmente a personas en desempleo de larga duración, se destinarán, a través de la Orden de Corporaciones Locales, 25.700.000 euros.
El responsable de Empleo también ha destacado que estos Presupuestos, por primera vez, incluyen una partida específica de 4.000.0000 euros destinada al programa de Garantía Juvenil, que beneficiará a alrededor de 400 jóvenes que ni estudian ni trabajan para que puedan acceder a un primer empleo con la colaboración de ayuntamientos y mancomunidades.
Para los programas de escuelas taller y talleres de empleo se destinarán 5.100.000 euros. Con estas iniciativas se conseguirá que 795 personas adquieran una cualificación en alternancia con un empleo real, 540 de ellas jóvenes beneficiarios de Garantía Juvenil.
La partida destinada al programa de Promoción de Empleo Autónomo experimenta una subida cercana al 6 por ciento y alcanza los 9 millones de euros, gracias a lo cual se apoyará el inicio de la actividad de 1.425 personas emprendedoras.
Por otra parte, el consejero ha recordado que en 2017 entrará en vigor el nuevo decreto que regula las ayudas a la contratación estable y de calidad. Igualmente, ha recalcado que se destinarán 4.200.000 euros, ampliables, a la contratación indefinida de personas con especiales dificultades para el acceso al empleo, especialmente de jóvenes y mujeres mayores de 45 años.
Además, el Gobierno apoyará la conversión en indefinidos de los contratos temporales. Para ello, se aportarán subvenciones con una cuantía que oscilará entre los 2.500 y los 10.000 euros, según los supuestos, y que se incrementará para todos los casos en 1.000 euros si el empleador es una microempresa.
El sector del empleo protegido seguirá contando con el apoyo del Gobierno regional, que continuará garantizando el mantenimiento del millar de puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad en los centros especiales de empleo, para lo cual se destinarán 5.470.000 euros.
A las medidas que favorezcan la conciliación de la vida laboral y familiar se destinarán 1.250.000 euros para gastos de guarderías, tanto de mujeres trabajadoras por cuenta ajena, como mujeres autónomas, o en desempleo que participen en acciones de orientación profesional. En el caso de las mujeres autónomas, se destinan 240.000 euros para financiar la contratación de personas que las sustituyan durante su periodo de descanso por maternidad.
Intermediación y orientación profesional
En materia de intermediación y orientación profesional, el próximo año se pondrá en marcha el nuevo programa de acciones de mejora de la empleabilidad, dotado con 2.300.000 euros para reforzar los servicios de orientación.
En cuanto al personal, Sota ha destacado que el gasto sube un 11,59 por ciento para compensar la pérdida de efectivos sufrida por el Servicio Cántabro de Empleo en los últimos años, consecuencia de la política de recortes, y así se incrementan los recursos destinados a la orientación profesional en oficinas de empleo, con más personal para el seguimiento y control de los programas de políticas activas de empleo.
Inversiones
Las inversiones del EMCAN suben un 40,63 por ciento para modernizar su red de oficinas. Además, se llevará a cabo la completa remodelación de la oficina de Santander de la calle Isaac Peral, así como la ampliación de la de Castro Urdiales.
Asimismo, se destinan 477.206 euros en la mejora de los sistemas de información con el diseño de nuevas aplicaciones y rediseño por completo del portal de empleo ‘’Emplea Cantabria’.
Otros datos presupuestarios de la Consejería
Para finalizar, Sota ha enumerado otros datos relativos a las partidas de la Consejería. Así, ha destacado que en la Dirección General de Trabajo se incrementa en un 20 por ciento el presupuesto destinado a subvencionar el mantenimiento del empleo autónomo.
También ha subrayado el incremento del presupuesto de la Agencia Cántabra de Administración Tributaria (ACAT), que sube un 5,17 por ciento, de 9 millones el año pasado a 9,5 en 2017, con el objetivo de consolidar la lucha contra el fraude.
En el caso del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST), la partida asciende en un 4,73 por ciento, de 2 millones en 2016 a 2,1 este año, para la lucha contra la precariedad laboral y por la mejora de la seguridad en el trabajo. El consejero ha destacado el “especial esfuerzo” realizado en estos Presupuestos en este sentido, ya que el Ejecutivo regional quiere dotar a esta institución de mayores recursos para hacer frente a los problemas generados en este ámbito.
