Recuerda que los policías tienen la obligación de hacer un parte si aprecian fallos para que sean subsanados y no se ha formulado ninguno. Destaca el esfuerzo que se está haciendo para la mejora de los medios del cuerpo, que se ha plasmado, entre otras medidas, en la incorporación de 18 nuevos vehículos desde 2015 . Reitera a CSIF que las plazas para movilidad de agentes siguen un proceso independiente a las oposiciones de nuevo ingreso, como se ha hablado y acordado ya con otras secciones sindicales . Insiste en que la convocatoria para la incorporación de nuevos agentes se ajusta plenamente a la normativa y recalca que el Ayuntamiento “siempre respeta escrupulosamente la legislación vigente”

El concejal de Personal y Protección Ciudadana de Santander, Pedro Nalda, ha subrayado hoy que todas las motos de la Policía Local han pasado las correspondientes revisiones, tienen la ITV en regla y no existe parte alguno de anomalías de ningún agente.

Nalda ha rechazado así las afirmaciones del sindicato CSIF, al que ha recordado que los policías tienen la obligación de hacer un parte si aprecian fallos o averías en sus vehículos para que sean subsanadas, y no consta ninguno.

El concejal de Personal y Protección Ciudadana ha lamentado la “campaña de desprestigio” que parece haber iniciado esta sección sindical contra un cuerpo por el que el se está apostando de manera clara desde el equipo de gobierno.

Prueba de ello, a su juicio, es el compromiso con la mejora constante de sus medios humanos desde el inicio de la legislatura, el proyecto para dotar al cuerpo de una nueva sede o el notable esfuerzo que se está realizando en la renovación y modernización de sus medios, con medidas como la incorporación de 18 nuevos vehículos desde 2015, siete de ellos motos.

Por lo que respecta a las oposiciones convocadas para la incorporación de 12 nuevos agentes a la Policía Local santanderina y las críticas de este sindicato sobre las plazas para movilidad de agentes de otros cuerpos, Nalda ha reiterado a CSIF que se trata de procesos independientes, como se ha hablado y acordado ya con otras secciones sindicales en el cuerpo.

El concejal de Personal y Protección Ciudadana ha vuelto a insistir en que la convocatoria que está actualmente en marcha corresponde a las plazas de nuevo ingreso incluidas en la oferta de empleo público de 2017, que se cubrirán por turno libre.

Y ha agregado que el porcentaje reservado a movilidad de agentes de otros cuerpos de Policía Local será objeto de una convocatoria de provisión de puestos diferente que requiere de una adecuación previa de la Relación de Puestos de Trabajo.

En este sentido, ha precisado que actualmente se está preparando esa convocatoria, que permitirá la incorporación de otros dos agentes más, que se sumarán a las 12 plazas de nuevo ingreso.

Por último, ha hecho hincapié en que la convocatoria que está en marcha “se ajusta plenamente a la normativa” y ha dejado claro que el Ayuntamiento “siempre respeta escrupulosamente la legislación vigente en todos los procesos selectivos”.