Sota afirma que el nuevo decreto surge a partir de los malos resultados del que aprobó el PP “sin contar con los sindicatos”
El consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Juan José Sota, ha manifestado que el objetivo que persigue el Gobierno de Cantabria con el nuevo decreto que incentiva a la contratación indefinida es mejorar la “calidad y estabilidad” en el empleo. Para ello, se ha modificado la normativa aprobada en su día por el Gobierno del Partido Popular “sin contar con los sindicatos” y que, a la vista de los datos, “no está dando los resultados esperados”.
“Debemos utilizar los recursos públicos con responsabilidad y evaluando su eficacia, es decir, comprobando la capacidad para obtener el objetivo que se busca”, ha señalado el consejero, para quien el decreto del PP no estaba cumpliendo el objetivo de incentivar la contratación estable y de calidad a pesar de que el Gobierno de Cantabria ha destinado en lo que va de legislatura 8.933.440 millones de euros.
Según ha explicado, la tasa de temporalidad se ha incrementado en ambos sexos pese a los incentivos a la contratación estable del Gobierno de Cantabria, que se suman a las ayudas estatales dirigidas a los empresarios, en forma de reducción y bonificación de las cuotas a la Seguridad Social.
“La generalización de las subvenciones a la contratación indefinida, tal y como contemplaba el decreto 29/2015, de 7 de mayo, aprobado por el PP, no era la solución al problema de la dualidad del mercado de trabajo ni en España ni en Cantabria, porque la disminución de la brecha existente entre contratos temporales e indefinidos depende de factores que no quedan condicionados por el establecimiento de subvenciones, como son la evolución económica y las normas reguladoras como la reforma laboral y el Estatuto de los Trabajadores”.
Finalmente, el consejero ha remarcado que donde sí tienen sentido los incentivos a la contratación indefinida, y a donde van a ir dirigidos, es en los programas destinados a mejorar la empleabilidad de determinados colectivos en situación de “vulnerabilidad y dificultad”.
