Espinosa lamenta que el EMCAN “tergiverse” sus palabras

Espinosa lamenta que el EMCAN “tergiverse” sus palabras
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Insiste en que aún faltan por recibir los candidatos para muchos de los perfiles solicitados. Subraya que el Ayuntamiento selecciona siempre a los trabajadores con criterios técnicos y sólo desestima los currículum que no se ajustan al perfil solicitado

La concejala de Empleo y Desarrollo Empresarial, Noelia Espinosa, ha acusado al Servicio Cántabro de Empleo (Emcan) de “tergiversar” sus palabras sobre el proceso de selección y contratación de trabajadores con cargo a la orden de corporaciones locales de este año y ha recalcado que conoce “perfectamente” el trabajo de los técnicos municipales, porque en el Ayuntamiento de Santander se trabaja “en equipo”.

Espinosa ha aclarado al Emcan que en ningún momento ha acusado a este organismo de “retrasar” las contrataciones. “Lo que hemos dicho, y reiteramos, es que el proceso este año está siendo más lento de lo que se preveía, se está retrasando, y eso ha provocado que a día de hoy, aún no hayan podido incorporarse los trabajadores”, ha enfatizado.

La concejala de Empleo ha pedido al Emcan que no “manipule” sus palabras, pero también, que no haga afirmaciones que no se corresponden con la realidad.

En este sentido, la edil ha destacado que la voluntad del Ayuntamiento ha sido en todo momento iniciar los contratos en el mes de abril, “pero a la vista de la marcha del proceso, la realidad evidentemente es otra”, ha apuntado.

Espinosa ha resaltado que en ningún caso ese retraso es achacable al Consistorio, que a día de hoy sigue sin recibir candidatos para muchos de los perfiles que había solicitado.

Según sostiene, sólo se han recibido aproximadamente un 70 por ciento de los currículum y, en muchos casos, ni siquiera se ajustan a los perfiles que se habían establecido desde la administración municipal.

Además, la edil ha subrayado que el Ayuntamiento selecciona siempre a los trabajadores con criterios técnicos y sólo desestima los currículum que no cumplen con el perfil solicitado. “Decir que se piden más candidatos hasta que aparece entre los preseleccionados una persona determinada no se ajusta a la realidad”, ha sentenciado Espinosa

Por último, la concejala ha dejado claro que el Ayuntamiento en ningún momento ha cuestionado la labor de los técnicos del Servicio Cántabro de Empleo, cuyo trabajo respeta y reconoce, igual que el de los técnicos municipales que, según dice, “merecen el mismo respeto”.