La dirección de MARE recuerda a CCOO que la empresa pública ha sido auditada por la Intervención General dos veces durante esta legislatura
Felipe Lavín insta al sindicato a “decir la verdad y actuar con responsabilidad”, y señala que en estos cuatro años se ha puesto fin a las irregularidades en contratación, y la gestión de recursos humanos estará en orden en un año
El director de MARE, Felipe Lavín, ha destacado hoy el ejercicio de transparencia y la supervisión que el Gobierno de Cantabria ha llevado a cabo durante esta legislatura con respecto a la gestión de la empresa pública y ha recordado que en cuatro años se han realizado dos auditorías, una sobre el sistema de contratación y otra sobre la gestión de recursos humanos, que ponen de manifiesto la apuesta del Ejecutivo por la mejora de las condiciones de trabajo de los empleados y la calidad del servicio público que presta.
“MARE ha sido auditada dos veces esta legislatura, una en 2016 sobre contratación y otra sobre la gestión de recursos humanos, que hemos conocido el pasado mes de mayo, y ahora lo que hace falta es seguir ejecutando las recomendaciones que nos ha hecho la Intervención General y que el sindicato CCOO diga la verdad, actúe con responsabilidad y trabaje por el futuro de MARE, que es la mejor garantía para los puestos de trabajo”, ha señalado Lavín.
Ha recordado que la empresa ha ejecutado el 100% de las recomendaciones sobre contratación que realizó la Intervención General de la Comunidad Autónoma tras la auditoría de 2016 y a día de hoy “MARE es una empresa más eficiente, con menores tiempos y costes en los procedimientos administrativos, y solvente económicamente”.
Además, ha insistido en que ya están en marcha 14 de las 42 recomendaciones que ha hecho la Intervención General en materia de personal, y que en el plazo de un año estarán cumplidas el 100% “poniendo en orden la gestión de los recursos humanos y las retribuciones en la empresa pública”.
“La auditoría evidencia la consolidación de algunas irregularidades en materia de personal que se venían produciendo desde 2008”, ha explicado Lavín que ha asegurado que “este Gobierno ha tomado cartas en el asunto, se ha ceñido a las recomendaciones de la auditoria, que confirman algunas de las medidas que ya habíamos puesto en marcha desde la dirección de la empresa, y durante estos cuatro años no se tomado ni una sola medida en política laboral al margen de la legislación”.
El director de MARE ha acusado al sindicado de mentir en cuanto a la contratación de ninguna asesoría externa para negociar el IV convenio colectivo por 100.000 euros y ha precisado que se encargó a la misma asesoría jurídica que trabaja habitualmente con la empresa pública que abordara la renovación del convenio colectivo a través de un contrato que apenas ha superado los 14.000 euros. También ha desmentido las fechas en las que se produjo la negociación, precisando que se ha llevado a cabo entre 2016 y 2017.
Además, Lavín ha asegurado que los representantes de CCOO faltan a la verdad cuando aseguran que la dirección no ha colaborado en la realización de la auditoría y prueba de ello es el propio texto de la Intervención General que dice en su página 11: “durante el desarrollo del presente trabajo, el equipo auditor ha contado en todo momento con la colaboración del personal de MARE”.
“Lo primero que hay que exigir a quienes deben actuar como representantes de los trabajadores es que no mientan, ni a los trabajadores ni a los ciudadanos puesto que, además, es una empresa que se gestiona con dinero público” ha asegurado Lavín.
“Que dejen de difamar a la dirección de esta empresa y que dejen de insultar a los que estamos gestionando con transparencia y criterio profesional esta empresa pública porque vamos a defendernos con todas las medidas que consideremos, como bien saben los presentes en la rueda de prensa, y que se dediquen a trabajar por el futuro de MARE y a actuar con responsabilidad”.
Además, ha instado a los representantes de CCOO a que acudan a la fiscalía si tienen constancia de que se están cometiendo delitos y que pongan en conocimiento de la justicia “esos supuestos tejemanejes de algunos directores de departamento”.
“Con estas acusaciones genéricas y sin ningún fundamento lo que están haciendo es poner en tela de juicio el prestigio, la dedicación y lealtad de muchas personas de esta empresa”, ha asegurado.
