Podemos registra una iniciativa para reconocer a la comunidad sorda su identidad cultural y lingüística

Podemos registra una iniciativa para reconocer a la comunidad sorda su identidad cultural y lingüística

Podemos ha registrado una Proposición No de Ley cuyo principal objetivo es reconocer a la comunidad sorda su identidad cultural y lingüística, garantizando el ejercicio efectivo de todos los derechos de las personas sordas. Por este motivo insta al Parlamento de Cantabria adoptar las medidas necesarias para que el Parlamento cuente con intérprete de lengua de signos en las actividades parlamentarias así como la adaptación de la página para que sea accesible a las personas sordas.

 

Esta iniciativa también insta al Gobierno a recuperar el recorte del 20% que ha afectado al convenio que financia el programa de desarrollo autónomo y familiar de FESCAN, “que ha provocado su reestructuración”. La adaptación del servicio de Teleasistencia a las personas sordas y del acceso al servicio e ayuda a domicilio de las personas sordas.

 

Además, desde Podemos se quiere que aumenten las ayudas inviduales para las personas con diversidad funcional, además de la celebración de un convenio al objeto de implicar a FESCAN en el proceso de atención temprana de niños y niñas con sordera.

 

En materia de educación, esta iniciativa pretende que se aumenten las aulas y/o centros bilingües de Lengua de Signos, así como garantizar a las personas sordas la libre elección de centro educativo público, asegurando que allí en donde haya un alumno sordo habrá un intérprete durante el 100% de las horas lectivas. También se busca difundir la existencia, reconocimiento y aprendizaje de la LSE en el itinerario curricular escorlar, fomentando su uso en la Universidad y promocionando la figura del especilista de LSE en Educación Infantil y Primaria.

 

En empleo, Podemos pretende que se fomente el empleo de las personas con discapacidad estableciendo en los contratos con las administraciones públicas prioridad en los criterios de contratación a aquellas empresas con mayor número de trabajadores con discapacidad, por encima del exigido por la normativa vigente. Además también quiere que las pruebas de acceso al empleo público, se adapten en función de la discapacidad de la persona que acceda a las mismas.

 

En esta PNL se insta al Gobierno a constituir una mesa conformada por el Gobierno y las entidades vinculadas a las personas sordas para la redacción del Reglamento de desarrollo de la Ley 27/2007.