El comité de empresa del servicio municipal Transportes Urbanos de Santander (TUS) ha denunciado hoy que este servicio funciona con 17 conductores menos de los necesarios y ha criticado la «nefasta» organización y planificación en materia de recursos humanos del Ayuntamiento de Santander.
En un comunicado, los sindicatos UGT, CCOO, SIEP, SCAT y USO ponen de manifiesto deficiencias en el servicio desde hace meses, que achacan al déficit que soporta desde hace seis años, con menos personal del que se necesita.
Según el comité de empresa, esta situación ha sido trasladada en numerosas ocasiones a la Concejalía de Movilidad del Ayuntamiento de Santander, que ha hecho contrataciones, pero «insuficientes en número y tiempo».
Explica que en unos días se incorporarán ocho conductores por un periodo de seis meses, una cifra «bastante alejada» de los once trabajadores que finalizarán su relación laboral con carácter inminente.
La falta de personal está generando, según el comité de empresa, continuas denegaciones en la concesión de días de vacaciones de los conductores, con lo que se incumplen los acuerdos a los que se llegó con el comité de empresa, con lo que se «vulneran y lesionan» gravemente los derechos de los trabajadores, afectando a su conciliación.
Los sindicatos aseguran también que aunque el número de vacantes sin cubrir se ha producido entre los conductores, en otros departamentos se da la misma situación.
Con estos argumentos, denuncian la «nefasta organización y planificación» en materia de recursos humanos de la Concejalía de Movilidad del Ayuntamiento. EFE
